Cómo vivimos el home office después de la pandemia

Estos últimos años pasaron cosas las cuáles probablemente nunca podíamos haber pensado, y debido a estos eventos nuestros entornos laborales pudieron haber cambiado, como lo fue en Hint.

Durante el 2018 en Hint ya se exploraba la opción de poder trabajar remotamente, pero fue hasta hace un par de años que -debido a la pandemia- optamos por seguir este modelo laboral que hasta la fecha nos ha funcionado muy bien.

👉 ¿Quieres saber cómo nos afectó la pandemia como agencia? Te invitamos a leer este

artículo.

Trabajar desde casa sigue siendo la opción popular entre las personas

Incluso cuando las empresas intentan atraer a la gente para que regrese a la oficina, muchos profesionales están buscando una oportunidad que les permita disfrutar del balance vida-trabajo ideal para ellos.

Una investigación de este año llevada a cabo por Microsoft encuestó a 31 102 trabajadores de todo el mundo entre enero y febrero y descubrió que el 52 % de las personas está pensando en cambiarse a un trabajo remoto o híbrido de tiempo completo este año.

Nosotros creemos que el teletrabajo es importante y hemos adoptado enfoques basados ​​en la confianza para que nuestros colaboradores  trabajen desde casa a tiempo completo o elijan cuándo y cómo unirse a su equipo en la oficina.

Nos adaptamos al cambio

La pandemia ha remodelado nuestra perspectiva sobre todos: prioridades, identidades y visión del mundo.

Hoy en día sabemos que las personas buscan un empleo que pueda ofrecerles salud, familia, tiempo y un propósito.

Como resultado, en Hint entendemos lo que nuestros colaboradores buscan en un trabajo y lo que están dispuestos a dar a cambio. Sabemos que las ventajas como pizza gratis y “una oficina cerca de tu hogar” ya no son lo que más valora la gente, de hecho si tu agencia sigue teniendo esas prácticas para “hacerte feliz” probablemente no conoce a sus trabajadores.

Escucha al director de la agencia hablando sobre el tema en este podcast: 

Los beneficios para nuestros colaboradores

Trabajo remoto / Home Office

Como mencionamos el teletrabajo ya es nuestro modelo base de trabajo, no necesitamos que nuestros colaboradores vayan a la oficina, confiamos en que podrán hacer su trabajo desde casa o en el lugar que sea de su agrado para optimizar la eficiencia laboral. ¿Sabías que muchas personas ya tienen más posibilidades de viajar y conocer lugares nuevos gracias al remote work?

Y por supuesto brindamos el mejor hardware y software necesario para que puedan hacer sus tareas de manera óptima.

Usamos Slack para la comunicación inmediata tanto interna como con nuestros clientes, Google Workspace como plataforma de colaboración y sus herramientas como Meet, Docs, Drive etc; Notion para documentación de procesos y proyectos, Culture Amp para los procesos de personas 1:1's, evaluaciones de desempeño, encuestas de pulso mensual y la metodología EOS para la gestión de la organización y visión de metas a lo largo de la compañía.

Una agencia con múltiples reconocimientos

Somos acreedores de 6 premios HubSpot. Pero eso no es lo más importante, sino que logramos esto gracias a nuestros colaboradores, quienes  se comprometen a adquirir las certificaciones desde su ingreso donde pueden aprender y reforzar sus conocimientos sobre Inbound Marketing y otras habilidades.

Amistades de otras partes del mundo

Gracias a nuestro modelo de trabajo, nuestros colaboradores conviven y comparten con personas de otros estados del país e incluso de otros países. Siempre podrás aprender nuevas costumbres y tradiciones y crear amistades a distancia.

Una de nuestras actividades favoritas es el Hint’s Coffee, donde cada último viernes del mes nos reunimos -virtualmente- y conversamos sobre nosotros, nuestros intereses y alejamos la cabeza un rato del trabajo. ¡Además hacemos dinámicas muy divertidas con nuestros compañeros de trabajo!

Y no, no hemos dejado de lado nuestras actividades de Hintegración presenciales: Nos fascina convivir en persona con nuestros compañeros, por lo que hacemos eventos especiales al año donde traemos a todos los colaboradores desde donde se encuentren para conocernos en persona.

Decidir en qué te quieres capacitar

Nos da orgullo fomentar el desarrollo de habilidades multidisciplinarias en la agencia, sabemos el potencial de nuestros Hints, por ello brindamos capacitaciones dentro y fuera de su área, dando paso al autoaprendizaje y la capacidad de mejorar en el área que desean.

Las ganas de aprender nunca terminan en Hint.

Equilibrio y flexibilidad entre vida laboral y personal

Trabajar de forma remota significa que podemos dedicar más energía y tiempo a nuestra rutina de bienestar. 

Nos da la posibilidad de comer almuerzos caseros más saludables y tener tiempo para el ejercicio y la meditación. Trabajar en el lugar donde vivimos también nos brinda la oportunidad de mejorar nuestro horario de sueño, que se sabe que tiene un impacto inmenso en nuestra salud mental y física. También nos brinda la posibilidad de estar más tiempo con nuestros seres queridos.

Días libres sin necesidad de justificar su petición

Entendemos que la vida pasa, por ello sabemos que a veces tomarnos uno o un par de días de descanso es fundamental para poder trabajar de manera óptima. En Hint ofrecemos 20 días de descanso al año que puedes usar si los consideras necesarios.

Queremos que nuestros trabajadores se encuentren bien pues recordemos que mente sana, cuerpo sano. 

¿Sabes qué es lo mejor de todo? ¡Que tenemos vacantes disponibles! Aplica hoy mismo para formar parte de nuestra cultura en Hint, donde valoramos a nuestros colaboradores y queremos verlos crecer profesionalmente.